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2019山西芮城县招聘高学历及急需紧缺专业技术人才教师岗7人公告(一)

为进一步深入实施人才强县战略,发挥人才引领作用,促进我县经济和产业又好又快发展,根据各事业单位空编情况和工作需要,经县委县政府研究,决定面向社会公开招聘一批高学历及急需紧缺专业技术人才。现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘名额

本次公开招聘高学历及急需紧缺专业技术人才22名。具体岗位及要求详见《芮城县2019年公开招聘高学历及急需紧缺专业技术人才岗位一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)招聘人员应具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件;

3.年龄、学历学位、专业知识、业务能力符合报考岗位具体要求;

4.年龄要求为35周岁及以下(年龄以公告发布之日为时点进行计算,35周岁及以下为 1983 年10月16日以后出生,含 1983 年10月16日)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;被辞退未满5年的公职人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员。

报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

以上现役、试用期等有关资格条件中,除有专门规定外均以2019年 10月16日(公告发布之日)为截止日期。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在运城市芮城县人民政府门户网站()公开发布招聘高学历及急需紧缺专业技术人才公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间及地点:

报名时间:2019年10月21日—2019年10月25日

工作时间为上午8:00—11:50,下午2:30—5:50。

报名地点:芮城县人力资源和社会保障局六楼会议室

2.报名方式:

报名采取现场报名方式进行。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,一经报名不得变更。

按照报名条件认真填写《芮城县2019年度公开招聘高学历及急需紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2),可从芮城县人民政府门户网站下载。

报名时须提供以下证件材料:《报名登记表》(一式二份)、本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证(办理人事档案代理或保管的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放证明材料,已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的应聘介绍信);近期一寸正面红底证件照2张;留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等相关证件材料的原件及复印件。身份证复印件需提供一式2份,其余复印件为一式1份。

报名人员的所学专业必须与所报岗位要求的专业相符,报名登记表中所填写的专业应当与报名者本人取得毕业证书所载明的专业一致。岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。

报名时,如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、 信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消资格。

已参加工作的人员如要报考,须持原工作单位及上级主管部门出具的同意其报考的推荐书或介绍信,方可报考;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。

根据运人社局发【2017】56号文件规定,招聘研究生岗位可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考。

(三)考试

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。笔试、面试及综合成绩计分均按四舍五入法,保留小数点后2位数。综合成绩的最低合格分数线为60分。

笔试科目为《公共基础知识》和《公共职业能力》。

《公共基础知识》测试内容为政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作与处理和职业道德等。

《公共职业能力》主要测查阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力。

笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《公共职业能力》×50%。

笔试阅卷结束后在芮城县人民政府网公布笔试人员成绩。

(四)面试

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