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高新技术催生新型就业机会 16个新职业拟出炉

  本报讯 (记者 李洋) 2019年12月30日,中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》。通告显示,16个新职业具体为:智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调工、高铁线路综合维修工和装配式建筑施工员。通知不仅公布了16个新职业的具体定义,还规定了主要工作任务。

  2020年1月2日,国务院新闻办公室举行例行吹风会,人力资源和社会保障部副部长汤涛在会上表示,2019年六七月份开始,人社部已在准备第二批新职业发布工作。2019年12月30日,中国就业培训技术指导中心发布了第二批新职业的公示,进一步征求意见。他预计在春节前后,第二批新职业将正式向社会发布。

  记者注意到,此次发布的16个新职业中,不少都出自高新技术领域,充分体现了产业结构的升级催生高端专业技术类新职业、科技提升引发传统职业变迁、信息化的广泛应用衍生新职业的总趋势。

  比如,通知中出现的虚拟现实工程技术人员的职业定义为使用虚拟现实引擎及相关工具,进行虚拟现实产品的策划、设计、编码、测试、维护和服务的工程技术人员。主要工作任务为:一是虚拟现实软件产品策划、场景设计、界面设计、模型制作、程序开发、系统测试;二是设计、开发、集成、测试虚拟现实硬件系统;三是研究、应用虚拟现实体系架构、技术和标准;四是管理、监控、维护并保障虚拟现实产品的稳定和安全运行;五是提供虚拟现实技术相关的技术咨询、技术培训和技术支持服务。

  人工智能训练师的职业定义为:使用智能训练软件,在人工智能产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员。主要工作任务为:一是标注和加工图片、文字、语音等业务的原始数据;二是分析提炼专业领域特征,训练和评测人工智能产品相关算法、功能和性能;三是设计人工智能产品的交互流程和应用解决方案;四是监控、分析、管理人工智能产品应用数据;五是调整、优化人工智能产品参数和配置。

  全媒体运营师的职业定义为:综合利用各种媒介技术和渠道,采用数据分析、创意策划等方式,从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。主要工作任务是:一是运用网络信息技术和相关工作,对媒介和受众进行数据化分析、指导媒体运营和信息传播的匹配性与精准性;二是负责对文字、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工,使其成为适用于传播的信息载体;三是将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销;四是采集相关数据,根据实时数据分析、监控情况,精准调整媒体分发的渠道、策略和动作;五是建立全媒体传播矩阵,构建多维度立体化的信息出入口,对各端口进行协同运营。

  此外,智能制造工程技术人员是指从事智能制造相关技术的研究、开发,对智能制造设备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员。工业互联网工程技术人员是指围绕工业互联网网络、平台、安全三大体系,在网络互联、标识解析、平台建设、数据服务、应用开发、安全防护等领域,从事规划设计、技术研发、测试验证、工程实施、运营管理和运维服务等工作的工程技术人员。网约配送员是指通过移动互联网平台等,从事接收、验视客户订单,根据订单需求,按照平台智能规划路线,在一定时间内将订单物品递送至指定地点的服务人员。无人机装调工是指使用设备、工装、工具和调试软件,对无人机进行配件选型、装配、调试、检修和维修的人员。

  汤涛指出,职业分类动态调整机制,也就是新职业信息发布,目的是便于组织具有职业共性的这些人,能够在职业发展上,对技能水平提升、待遇保障、培训组织发挥积极作用。

  汤涛认为,在组织国家职业技能提升行动中的大规模职业培训,能够让这些新职业人员参加到培训当中来,这样会促进技能人才培养、使用、评价,营造一个更好的社会环境。

  汤涛介绍,国家首部职业分类大典――《中华人民共和国职业分类大典》在1999年颁布。人们通常叫它“99版职业分类大典”。“99版职业分类大典”对技能人才的职业发展、经济社会发展都起到了非常好的促进作用。但是“99版职业分类大典”已经非常滞后,所以从2010年开始,人社部组织对“99版职业分类大典”进行修订,目前在用的2015版《中华人民共和国职业分类大典》纳入了很多新职业。

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